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相信大多數(shù)人都有聽說過人力資源外包業(yè)務(wù)，這是幫助企業(yè)解決人事方面問題的服務(wù)。那么究竟人力資源外包有哪些特點呢?

　　1、無形性

　　人力資源外包是一種服務(wù)，但是我們不能直接通過感受來看到或者是觸碰到實物。

　　2、異質(zhì)性

　　人力資源外包是通過人來完成的一系列活動，因此也就不存在兩種一模一樣的人力資源外包服務(wù)。不同的外包公司，甚至是同一家公司里面的不同的工作人員，哪怕是同樣一個人在不同的時間段或者是情境下都會出現(xiàn)不同的服務(wù)。同樣的一種服務(wù)在不同的兩個人眼中也會有不一樣的感覺。

　　3、生產(chǎn)和消費同步性

　　人力資源外包服務(wù)和實物產(chǎn)品不一樣，實物商品是先生產(chǎn)出實物然后再銷售，而人力資源外包服務(wù)是在生產(chǎn)的過程當(dāng)中同時完成消費，就算客戶和服務(wù)人員沒有什么接觸，但是在提供入職或者離職手續(xù)的時候，都算是在進行消費。

　　4、易逝性

　　人力資源外包服務(wù)是無法保留或者是退貨的，產(chǎn)生服務(wù)之后就要重新再進行生產(chǎn)。你不可能在和客戶打了1個小時電話之后，對方覺得不滿意，然后就把1個小時還給服務(wù)商。所以生產(chǎn)和消費是一起出現(xiàn)的。

　　以上就是人力資源外包服務(wù)的四個主要特點，希望能夠幫助大家對這一服務(wù)方式有更多的了解。